江西出台20条举措促就业创业，国资委监管企业招聘应届高校毕业生岗位不低于40%

21世纪经济报道记者刘茜 实习生李倩 武汉报道

近日，江西监管江西省印发《关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的出台措促通知》（以下简称《通知》），提出了扩大市场化就业规模、条举拓宽基层就业空间、业创业国应届支持自主创业和灵活就业、资委招聘促进职业技能提升、企业扩大就业见习岗位规模等20条举措措施，高校帮助青年就业创业。毕业

《通知》指出，生岗多项措施相结合扩充就业岗位，低于力争今年全省新引进百亿级项目10个，江西监管“5020”项目180个左右，出台措促扩容产业就业基本盘。条举推动国资委监管企业系统梳理汇总今后3年岗位用人用工需求，业创业国应届科学统筹计划招聘招工，资委招聘面向应届高校毕业生岗位比例不低于40%。

为了鼓励企业吸纳高校毕业生就业，对在省内行政区域注册的新吸纳2022届高校毕业生就业、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的企业，按照每人1000元的标准给予一次性吸纳高校毕业生就业补贴。对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的企业，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。

为了支持自主创业和灵活就业，《通知》强调，政府投资开发的众创空间、科技企业孵化器、大学科技园等创业载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供。经金融机构确认，对高校毕业生个人10万元及以下的创业担保贷款免除反担保；符合条件的高校毕业生，个人最高贷款额度提高到30万元；对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，可提供最高3轮的创业担保贷款扶持。

此外，持续扩大就业见习岗位规模，全省募集就业见习岗位不少于3万个。支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，对吸纳见习对象参加就业见习，并支付见习期间基本生活费、人身意外伤害保险的见习单位，按规定给予就业见习补贴。见习补贴标准提高到当地最低工资标准的80%。